队凝聚力建设是一种潜移默化的，并非一蹴而就。在构建团队的凝聚力的时候，要结合团队所处的内部环境和外部环境。要实事求是，因地制宜，切忌东施效颦。通过加强人本管理来提升团队凝聚力。

1．选好人才能用好人

引入案例：华为选择良才的方法

华为招聘员工的方法主要有两种方法，一种是社会招聘，另外一种就是校园招聘。对于营销人员来说，华为更热衷于用校园招聘的方式进行人才的选拔。华为的校园招聘是很专业的，已经形成了自己的招聘模式。

校园招聘第一步：校园推介会。

每年的11—12月份，华为都要在全国高校密集的城市举行推介会。推介会是华为和学校联...

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